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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是(　　)

    • A、趋势分析
    • B、抉择分析
    • C、相关分析
    • D、因素分析
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    吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”，这“三奖”具体是指(　　)

    • A、增益奖、增辉奖、增效奖
    • B、增辉奖、增效奖、争先奖
    • C、增效奖、增益奖、争先奖
    • D、增益奖、增辉奖、争先奖

    了解人际关系最简便、最常用的方法是(　　)

    • A、观察法
    • B、社会测量法
    • C、关系分析法
    • D、参照测量法

    人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有(　　)

    • A、再生性
    • B、交替性
    • C、转移性
    • D、发展性
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